一人入仕带动亲族入仕，削弱行政效率的同时挤压科举取士空间，垄断官僚体系，最终拖垮了宋朝。
恩荫制度极大地压缩了科举取士的空间，这种不公平的现象自然让民怨沸腾。
有大臣提出疑问:“启禀官家，那应当如何删减人员呢？万一删减不当，可是是引起大动乱的。”
刘禅微微一笑：“很简单，考评，量才取用。”
很简短的几个字，但，朝堂之上却瞬间安静下来。
文臣武将都抬起头，惊讶的看着刘禅。
这年头虽然说是有科举制，考评也是一直都有的。
宋朝的考评是以四善和四最。
“四善”是官吏基本的四种品质标准。除此之外，宋朝按照官员的职位和业务进行了分类，主要包括了治理社会、赈济灾民、农业发展等多个方面。
同时宋朝创立了“四最”：生齿之最、治事之最、劝课之最、养葬之最，基本上这“四最”包含了当时官吏业务的各个方面。
官员政绩，要紧的地方三年一考评，不要紧的小地方五年一考评。
如今，却要将考评用在选才政绩之上。
赵鼎和李光低头交换了一下目光，官家这是要搞大事情啊!
一些官员因为祖先的恩荫得做官的，哪里有什么政绩，这个考评绝对要凉，纷纷心虚的抹了一把汗!
做官嘛，祖宗的恩荫能让自己家的人做官，谁还会拒绝，所以大部分人都是自己家族的人。
官宦子弟自小就知道可以通过借助父辈的功劳来为自己谋得一官半职，所以这些人学识大多浅薄，甚至不学无术。
恩荫制度所涉及的人多如牛毛，连亲友都包括在内，占据了官僚体系的大部分。
若改成以才能去考评，才能够做官……
好多世家的仕途之路都会被断绝啊!
一些老牌世家是这样子想的:科举制好是好，但是在科举制下，自家子侄万一上不来，那等他们百年之后，
他们这些人被皇帝遗忘了之后，还会有谁在乎他们家族吗？陛下这是要断了他们家族的后路！
因为恩荫制度的存在，很多官宦家庭出身的子弟明白自己可以通过长辈的功劳而获得推恩，即使不通过科举取士的方式，也可以谋得官职。
这就造成宋朝内部官僚体系中文化水平参差不齐的巨大差异，加之宋朝采用分权的方式限制文官权力，朝中就出现了恩荫派和科举派，党同伐异，相互掣肘。
至于人的真实才干如何，又有谁关心呢?
张俊都快渗出冷汗来了，卖官鬻爵的事他干的可不少，万一因为这个事情被牵连出来……
官家这一招真的是釜底抽薪！够狠!
李邺大声道:“官家，万万不可！”
张俊也连忙道:“请陛下收回成命！”
这下子，满朝文武，又一次齐心协力。
刘禅感到不意外，一点都不意外！
不过有人也是勇，这个时候头铁出来应和，胡铨道:“陛下圣明，考评选才，便是给每一个天下人希望，正是圣德明君之举！”
见胡铨提出这话，大臣们都怒目而视。
不过刘禅都决定了，他是直接下旨了，“胡爱卿此言甚好，如今吏部尚书一职空缺，便由胡爱卿担任吧。另外抄家的事情也烦劳胡爱卿多多费心。”
刘禅将胡铨作为此时考评的主审人，他很放心，胡铨可是出了名的刚正不阿！至于还有人想在抄家的事情上动手脚，那么就试试胡喷子的厉害吧。
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